Frauen in die IT? Na klar!

Auch bei TechniData ist die Mehrheit der IT-Experten männlich. Frauen in IT-Berufen wie IT-Consulting, IT-Support oder IT-Administration sind auch bei uns noch die Ausnahme. Und daran möchten wir etwas ändern und unseren Beitrag dazu leisten, dass sich mehr Frauen für eine Ausbildung oder ein Studium in der IT interessieren und einen IT-Job ergreifen.  

Was machen wir konkret, um mehr Mädchen und Frauen für einen IT-Job zu begeistern? Warum lohnt sich ein IT-Job bei TechniData? 

• wir leben eine Unternehmenskultur der bunten Vielfalt 
• wir stärken die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitangebote und mobiles Arbeiten
• wir bieten faire Arbeitsbedingungen mit gleicher Bezahlung für gleiche Arbeit (Equal Pay)
• wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen (Elternzeit, Wiedereinstieg, Pflege von Angehörigen) durch gezielte Angebote 
• wir machen weibliche Vorbilder in unserer Kommunikation sichtbar  
• wir informieren über Karriereperspektiven und Berufsbilder in der IT und bei TechniData
• wir bieten „Schnuppermöglichkeiten“ für junge Menschen über Praktika und Initiativen wie z. B. „wissen was geht!“ sowie gezielt für Schülerinnen wie z. B. den Girls` Day, um sie schon früh für IT und Digitalisierung zu begeistern
• wir achten in unserer Kommunikation auf gendergerechte Sprache   

IT ist viel mehr als Programmieren

„Als ITler*in sitzt du allein in einem dunklen Büro und bist umgeben von lauter Nerds, oder?“ Solche oder ähnliche Kommentare hört man vielleicht, wenn man über IT-Jobs spricht. Das mag es geben, doch dies ist nur eine Facette der IT.  Denn die IT-Welt ist vielfältig, abwechslungsreich und beständig im Wandel. Neue Berufsbilder sind entstanden und weitere kommen hinzu. Neben fachlicher Expertise sind vor allem Neugierde, lebenslanges Lernen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Zusammenarbeit im Team gefragte Schlüsselqualifikationen.   

Viele Frauen wissen vielleicht gar nicht so genau, welche Aufgabengebiete und Karrierechancen die IT-Branche bietet. Daher haben wir im Folgenden die Einstiegsmöglichkeiten und wesentliche IT-Jobprofile zusammengestellt, die es bei TechniData gibt.

Für Einsteigerinnen:

Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche und interessieren sich für eine Ausbildung bzw. ein Studium? Oder Sie stehen bereits mit beiden Beinen im Job und suchen nach einer neuen Herausforderung über einen Quereinstieg? Unsere Einstiegsmöglichkeiten:

• Ausbildung Fachinformatikerin Systemintegration/ Digitale Vernetzung oder Kauffrau für IT-Systemmanagement
• Duales Studium an der DHBW in den Richtungen Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik
• Umschulungspraktikum im Rahmen einer Qualifizierung zur Fachinformatikerin Systemintegration/ Digitale Vernetzung oder Kauffrau für IT-Systemmanagement
• Direkt-Einstieg nach dem IT-Studium als Systemadministratorin, Systemingenieurin oder Junior Consultant

Für Berufserfahrene:

Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt und verfügen über tiefergehendes IT-Know-how? Sie kennen sich aus im IT-Support oder Back-Office-Betrieb oder in der Konzeption und Durchführung von Infrastruktur-Projekten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen nach Spezialistinnen, die sich für Aufgaben in den folgenden Bereichen begeistern: Client, Server, Virtualisierung, Cloud, Netzwerk, IT-Security, Storage und Back-up. 

Mehr erfahren

Gleichbehandlung und Vielfalt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb wollen wir geschlechtergerecht kommunizieren und überarbeiten aktuell nach und nach unsere Texte. Dabei haben wir uns für die Verwendung des Gendersternchens entschieden.