Ihre Bewerbung während der Corona-Pandemie

Wir suchen weiterhin Verstärkung! 

Die TechniData IT-Gruppe ist ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Services und -Lösungen für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Gerade in Zeiten von Corona zeigt sich wie wichtig eine funktionierende IT-Infrastruktur für reibungslose Geschäftsprozesse ist. Viele unserer Kunden aus dem öffentlichen Sektor oder Bereichen wie Energieversorgung, Verkehr und Forschung betreiben kritische Infrastrukturen, für die besondere Anforderungen an IT-Systeme und IT-Sicherheit gelten.  


Wie läuft unser aktueller Bewerbungsprozess und Ihr Start bei TechniData im Einzelnen während der Corona-Pandemie ab?

Wir haben bereits lange vor der Corona-Pandemie viel Wert auf die Digitalisierung unseres Bewerbungsprozesses gelegt. Dies kommt uns gerade jetzt zugute, denn damit sind wir optimal vorbereitet, um die Gesundheit aller am Prozess Beteiligten zu schützen. Dabei halten wir uns in allen Schritten unseres Bewerbungsprozesses und Ihres Einstiegs bei TechniData an die geltenden Hygiene- und Abstandsregelungen. Was uns dabei immer wichtig war und ist: den Prozess schnell und einfach zu halten.

Die Prozessschritte im Überblick: 

1. Online-Bewerbung: Wir setzen auf die zügige Bewerbung via Online-Bewerbungsformular: Einfach in den Stellenangeboten das gewünschte Stellenangebot auswählen, auf „Jetzt bewerben“ klicken und das kurze Formular ausfüllen sowie die Anlagen hochladen.

2. Telefoninterview: Wir bemühen uns immer um eine schnelle Rückmeldung: Nach einer positiven Sichtung im ersten Schritt laden wir zum Telefoninterview ein (Dauer: ca. 30 Minuten).

3. Gespräch: Wenn auch dieses positiv verlaufen ist, haben wir bisher ein persönliches Gespräch an einem unserer Standorte vereinbart, welches wir aktuell in Zeiten von Corona weitgehend durch Videointerviews via Microsoft Teams ersetzt haben. Einen Link erhalten Sie vorab mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch.

4. Entscheidung: Nach einem Video- oder Vor-Ort-Interview entscheiden wir uns zügig und geben zeitnahe Rückmeldung. 

5. Vertragsangebot und Start: Nach Unterbreitung eines Vertragsangebotes und einer positiven Entscheidung Ihrerseits beginnt Ihr Einstieg mit einer Einführungsveranstaltung, virtuell oder persönlich.  

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung. Hier geht es zu den Stellenangeboten